A gyermektelen tudósok többet keresnek



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Tanulmány: a gyermekek befolyásolják a fizetést

Egy új tanulmány szerint a gyermekek gyakran karrierlehetőséget jelentenek a női tudósok számára, mivel a teljes munkaidős munkát és a családot nehéznek látszik kombinálni a gyakorlatban. A tanulmány részeként a HIS Egyetemi Kutatóintézet (HIS-HF) megvizsgálta a munka és a család összeegyeztethetőségét. Míg a nők még mindig hivatalosan visszavonulnak, amikor gyermekeik vannak, apró változások az apjukban.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott nők gyermekeikkel és gyermekeikkel ugyanolyan összeget keresnek. A Hannoveri Egyetemen végzett 1997. évi diploma végzőseit felkérték, hogy nyújtsanak be információkat fizetésükről egy, öt és tíz évvel a vizsga után. Tíz évvel az egyetemi diploma befejezése után a válaszadók átlagosan bruttó 50 478 eurót keresnek évente. A gyermekes nők jövedelme jelentősen csökken. Az anyák évente átlagosan csak 30 882 bruttó keresetet keresnek. "A magyarázat abban rejlik, hogy sok nő részmunkaidőben dolgozik" - írja a tanulmány szerzője, Gesche Brandt. A teljes munkaidőben foglalkoztatott nők összehasonlítása azt mutatja, hogy gyermekekkel és gyermekeikkel nem rendelkező nők szinte azonos összeget keresnek. Míg a gyermektelen egyetemi diplomások évente átlagosan 54 112 eurót keresnek, addig a gyermektelen nők bruttó összege 52 108 euró az évben.

A megkérdezett diplomások közül 60 százalék volt gyermeke tíz évvel a diploma megszerzése után. A tanulmány szerint a gyermektelen körülbelül fele szeretne gyermeket szülni a jövőben. A gyermektelen egyetemi diplomások 40% -ának a magas szintű professzionalizmus az oka annak, hogy eddig nem volt utód. A tanulmány azt is kimutatja, hogy az anyaság esélye csökken, ha a nő teljes munkaidőben vagy vezetői pozícióban dolgozik.

A férfiaknak kevés szakmai változása van a saját gyermekeikkel való ellentétben. A nőkkel ellentétben a férfiak munkavégzésében csekély változás történik, amikor apukává válnak. Úgy tűnik, hogy a gyermekek is pozitívan befolyásolják fizetésüket. Gyerekekkel foglalkozó férfi akadémikusok évente átlagosan 68 179 eurót keresnek tíz évvel a diploma megszerzése után, míg a gyermekek nélküli férfiak átlagosan csak 64 154-et keresnek. A részmunkaidős foglalkoztatás kivétel a férfiak számára.

A gyermekes női tudósok számára a munka és a család összeegyeztetésének keretfeltételeinek megfelelőnek kell lenniük - mondja a szerző. "Ez magában foglalja például az összehangolt gyermekgondozási ajánlatokat, a képzett részmunkaidős pozíciókat és a partner támogatását." Mivel a tradicionális nemek közötti munkamegosztás továbbra is gyakori sok partnerségben. „A végzettségű férfiaknak elsősorban a családi munkát végző partnernek sikerül összeegyeztetnie a karriert és a munkát. Kivétel továbbra is az a tény, hogy a partner elsődleges felelősséget vállal a gyermekgondozásért ”- folytatja Brandt.

„Határozottan vannak olyan anyák, akik sikeresen össze tudják kombinálni a gyermeket és a karriert. Általában csak rövid ideig hagyják el a munkát, majd teljes munkaidőben mennek vissza. Ezért a folyamatos karrier különösen az egyetemi végzettséggel rendelkező anyák számára biztosítja a jó karrierlehetőségeket ”- magyarázza a szövetségi Kutatási Minisztérium által finanszírozott tanulmány szerzője. (Ag)

Kép: Benjamin Thorn / pixelio.de

Szerző és forrás információk



Videó: 10 Ways To Tell if an Introvert Is Mad At You


Előző Cikk

Legionella: Utazási figyelmeztetés Warstein számára

Következő Cikk

Nem ellátott: krónikus fájdalomban szenvedő betegek